Cosmin Nedelcu, cunoscut publicului drept Micutzu, a vorbit despre anii în care s-a confruntat cu depresia și despre schimbările prin care a încercat să iasă din stările dificile. Comediantul și actorul a făcut mărturisirile pentru Viva, la gala de lansare a filmului „Teambuilding 2”, organizată recent la București. În același context, el a discutat și despre noua producție, în distribuția căreia se află.
Micutzu a spus că procesul de vindecare a presupus pași simpli în rutina zilnică, dar și efortul de a-și crea preocupări care să îl ajute. Printre lucrurile pe care le-a încercat se numără ieșitul la aer, statul la soare, cititul și sportul. A menționat, de asemenea, că a încercat să mănânce mai sănătos. „Am reușit doar ridicându-mi fundul din pat și mergând la aer, stând în soare, citind… Mi-am făcut tot felul de preocupări, cum ar fi să fac sport și am încercat să mănânc mai sănătos”, a declarat comediantul.
Întrebat ce le-ar recomanda celor care se confruntă cu probleme asemănătoare, actorul român a indicat ajutorul unui specialist. Răspunsul său a fost direct: „Să consulte un specialist, asta le recomand”. Mărturia nu oferă detalii despre cauzele perioadei dificile sau despre alte aspecte ale vieții sale personale. Micutzu a vorbit concret despre experiența sa și despre pașii pe care i-a făcut în propria rutină, apoi a transmis recomandarea de a cere sprijin specializat.
La evenimentul de gală, discuția despre experiența personală a fost însoțită de declarații despre „Teambuilding 2”. Filmul îi aduce în distribuție pe Cosmin Nedelcu, Matei Dima, Anca Dinicu, Anca Munteanu, Vlad Ianuș, Nicu Banea, Șerban Pavlu, Ștefan Iancu și Bogdan Iancu. Micutzu a vorbit despre prezența unor actori și comedianți noi și i-a descris drept tineri și talentați. „Sunt oameni noi în Teambuilding 2, oameni tineri și foarte faini. Actori buni și oameni minunați”, a spus el. Comediantul a adăugat că spectatorii ar putea dori să vadă filmul de două ori.
Noua poveste îi urmărește pe Horia și grupul său în fața unei provocări profesionale. Înainte să arate că sunt pregătiți pentru schimbările din lumea muncii, personajele trebuie să demonstreze că pot funcționa ca echipă. Acțiunea unui nou teambuilding se desfășoară într-un resort viticol din Republica Moldova, unde se întâlnesc echipe, generații și perspective diferite asupra vieții profesionale.
Filmul abordează teme precum inteligența artificială, schimbările pe care aceasta le-ar putea aduce locurilor de muncă și felul diferit în care Generația Z se raportează la muncă. În paralel, companiile din poveste încearcă să gestioneze probleme prin ședințe, prezentări și activități de echipă. Micutzu a explicat că personajele familiare și situațiile recognoscibile au contribuit la atracția primului lungmetraj: „Toți am lucrat cu un Horia, un Emil sau o Lorena. Poate chiar am fost unul dintre ei la un moment dat.”
Lansat în 2022, primul „Teambuilding” a atras peste un milion de spectatori în cinematografe și a devenit unul dintre cele mai urmărite filme românești de după 1990, potrivit informațiilor prezentate despre producție. Comedia a folosit situații profesionale precum limbajul corporatist, ședințele și rivalitățile dintre departamente. În continuare, Micutzu observă că universul noii povești se schimbă odată cu discuțiile despre tehnologie și viitorul muncii, în timp ce oamenii rămân complicați. „Tehnologia evoluează fantastic. Noi… mai vedem”, a spus el. Mărturisirea despre depresie și recomandarea de a consulta un specialist au fost făcute în cadrul interviului acordat la gala filmului.
